何謂觀局經營學?

 

就是能讓我們變好的經營學、「順」的經營學。

就像農夫知道春夏秋冬季節變化、作物特性、土壤狀況、施肥時機等資訊後,就可以種出良好作物,更有人著手「改良」作物品種、施肥的材料及技術,甚至,創造出可控制的「溫室」適合成長環境,種出品質優良單價較高的有機無毒健康食品。

如果我們現在有一台「時光機」,能夠讓我們帶著現在的儀器及技術回到五百年前,幫助他們改良農業技術,能幫他們預測氣候,讓他們有了好的收成,哪裡的人定把我們當做是「先知」或是「先覺者」,因為我們是運用能預知未來氣候的科學技術及已經試驗成功的品種改良技術,幫助他們能獲得比用老方法更好的收成及收入。

而我們如何做自己的現代「先覺者」,就如我們自己的人生一樣,如何在我們的「人生園地」裡種出更好的作物?獲得更多的收成?

 

觀局經營學總覽

 

觀局知識

「觀局經營學」可以讓我們了解「自己人生」的春夏秋冬空間循環,我們自己的個性(作物品種),適合的各項學習方式(施肥方式),合宜相處環境(適合的土壤)......等,即可以產生有規劃的「順勢經營學」,產生「事半功倍」之美好人生,這就是「超三維」的「觀局知識」。

 

觀局人生

當我們有了「觀局知識」後,即知道我們「應該」,何時做何事,對上與對下的人際關係應主動或是被動,比較有效率,或是,我是一位有溝通潛能的人,但我是否願意「相信」觀局以「大數據分析」出來的結果?走出宅在家的「舒適區」?

在此階段就可以運用「超三維」的「觀局人生」看清人生真相,大家都聽過「生不帶來,死不帶去」,所有的事情的發生,都是老天安排我們有「經歷一次的幾會」,讓我們從該事件看到該學習的事項,就如學校考試,這題這次沒答對,我們又沒去找答案,下次再考定還是答錯。

例如,我們不喜歡囉唆嘮叨的人,真正的原因可能是自己自尊心太強,所以不願意給人嘮叨,如果自己「夠大」,自尊心有一個程度的完整性,不會受到外界的影響,而認知到「一切是自己」,就可以讓自己願意走出來。

 

觀局感受

因為有時候是某人做了「不合我意」的事,還在跟那人鬧脾氣,明知該走出去,因為對自己的情緒「一點沒辦法都沒有」,只因為一些「已經過去」的不愉快,寧願不成功,也要鬧脾氣,而不願意去執行,這時就可以將「觀局感受」的方法運用出來,讓自己以「超三維」的高度,幫助自己走出情緒的陷阱。

「觀局經營學」就是用超過三度空間的「觀局知識」讓我們更了解自己個性及潛能,運用對時間及合宜的方式對待適當的對象,如「先覺者」能做好「事前」的規劃,再用「觀局人生」看清真相,並用「觀局感受」調整好心情,就可以開始步上「順勢人生」的大道。

 

觀局效能

就如時下企業一直強調的「效率」,做事的速度要快,企業要一直擴大,想要快就是覺得「現在慢」,要大就是覺得「現在小」,拼了一段時間知道追求是無止盡,轉向希望了解因果,找到出路。

「觀局知識」知道自己各項生命基因「本質」所延伸出的「正向」及「負向」;透過「觀局人生」,了解一切都是自己造成的結果;再經「觀局感受」,明白情緒的轉變狀況;了解「觀局三大支柱」後,最重要的是「觀局效能」。將觀局有效的資訊用在自己身上,改變「現在」的自己,自然就能調整「過去」的誤解,「未來」即能有個更好的自己,自然超越三度空間的線性時空,我們就有了最「有效」的「能量」。

當我們有了好的結果時,就可以將我們成功的經驗,傳授給周遭的朋友以達「我好,希望你也好,如果大家好,更好!」的做法,共同建造共好共榮的快樂社會。

 

為什麼需要「觀局知識」?

 

「觀局知識」是「觀局經營學」最特殊的部分,此知識源於程天相老師的九宮學理,此學理已發展四十餘年,程老師從中華歷史歷代君王、過往及現代名人及歷史事件......等實際過往的發生,從河圖、洛書及五行老祖先的智慧中,以「大數據分析」找出內部隱藏的規律,再經數十年實際的驗證與運用,幫助非常多人獲得工作順遂、家庭幸福和諧及事業順勢成功......等,而這些好的發生需要「良好的心態」及「優質的情緒配合」,當然也有許多事業有成後,心態變得不可一視,而產生「亢龍有悔」墜馬落地,所以需要「知識、真相及情緒」三種項目來創造完美的「鐵三角」。

需要「觀局知識」的原因是,因為現在及未來知識爆炸是隨時隨地、不停地以更快的速度繼續增加,短短17年前,iPhone的問世改變了人類的行為模式,而「元宇宙」「Web3.0」等新科技的產生,讓所有人需要學習的事項增加非常多,如何能「有效」及「精準」學習?才足以支撐現在與未來的學習需求,「觀局知識」是大家必須具備的學問,才能讓大家遊刃有餘地順利前進。

談到「學習」,就必須理解到學習要走過六個里程碑。分別是:

  • 打開學習「胃口」(要有更好的人生,必須成為「學習」高手)
  • 「自我價值」的提升(了解自己的「興趣」及隱藏「潛能」,發展強項才能有「成就感、自信」,更努力學習)
  • 學習「韻律」(了解自己學習時「輸入」適合方式(快、慢、複製、多元、獨特)及輸出。
  • 執行精準學習模式(用適合自己的方式學習,娃局出自己的潛能寶藏)。
  • 天才式學習。

 

觀局經營學能為大家分析什麼?

 

孩童潛能開發

孩童潛能開發,可以達到下面兩項的分析:

  • 建立孩子的自我價值(自信心及成就感),了解其「寶藏潛能」,挖掘並培養其潛能強項「想像力強,技術強,表達能力強」;
  • 用適當的「學習韻律」讓孩子進行學習,五個學習區域「右腦區、興趣區、左腦區、嗜好區、好奇區」內,「正確」的學習方式「漸進形、快速形、複製形、多元形、自我形」。

讓孩子能有「事半功倍」的「超三維」「精準學習」路徑及方式,自然有優良的學習成果。

 

人資讀人系統

讓公司主管有「超三維」的資訊來檢視工作夥伴是否走在他本身的適當軌道上?共有七項:

  • 前程操作指標:一個對未來的看法(往外看)
  • 人生發展方向:了解原本就存在你的內在思想,自然決定你前途發展方向。
  • 先天經營法則:對上(上層、貴人)人際關係經營的正確方式。
  • 後天經營法則:對下(同儕、下屬)人際關係經營的正確方式。
  • 思想操作法則:了解一個人的思想、思緒和潛藏的優質性格。
  • 行為操作法則:了解一個人的動作模式、行為習慣的優質性格。
  • 管理IQ:管理智商有分三大類:1. 帶動領導別人的人、2. 被帶動、被管理的人、3. 脫離世俗、不受管束、也不管別人的人,以及共九種型態。

前程規劃

  • 前程操作指標:一個對未來的看法(往外看)
  • 人生發展方向:了解原本就存在你的內在思想,自然決定你前途發展方向。
  • 先天經營法則:對上(上層、貴人)人際關係經營的正確方式。
  • 後天經營法則:對下(同儕、下屬)人際關係經營的正確方式。
  • 思想操作法則:了解一個人的思想、思緒和潛藏的優質性格。
  • 行為操作法則:了解一個人的動作模式、行為習慣的優質性格。
  • 天生財氣:賺錢的能力和特質分析(動力元素)
  • 財庫通路:「財」主「宮」(收入),「庫」主「守」(囤積)兩者之間的關係分析。
  • 財宮本質:財宮(疾惡宮)收入所得之本質分析。
  • 經營策略(流年):每年的經營能量種類分析,能量有「主動與被動」,經營方式有「正能量與負能量」之分。

成功基因

一個人的「內在潛能」,也就是隱藏在深層的一種「特殊能力」,需要了解後,努力正確運作,才能展現出來。

檢驗篇:三大類的「潛藏」成功基因:

  • 「感應」(語言、表達)
  • 「引導」(思考、創意)
  • 「運轉」(技術、能力)

激勵篇:說明每個人都有五個空間,每個空間都有各自適合的潛能表現方式:

  • 創意基因
  • 說服基因
  • 動能基因
  • 管理基因
  • 感應基因

運用篇:共有四個小單元,了解後,能用適合方式運用出來

  • 歲數引力(當年心理反應)
  • 基因呈現(流年運勢)
  • 引力激發(激發空間)
  • 家族形象基因(想法,行為的吸引力)
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